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Entreprises

LE CADRE LEGAL RESPECTE SCRUPULEUSEMENT

Le partenariat avec SBC INSERTION est construit sur la base d’une relation contractuelle : Le contrat de mission, conforme à l’article L1251-5 du code du travail.

La mission d’intérim est considérée comme un tremplin vers l’emploi, elle s’inscrit dans un parcours professionnel étudié avec le demandeur d’emploi. 

UN RECRUTEMENT TOUJOURS ADAPTE

L’enjeu de SBC INSERTION est d’ajuster les exigences en termes de qualification demandée par une entreprise vers le consensus le plus élargi possible en termes de compétences et de capacité des candidats.

SBC INSERTION redéfinit et valide les orientations possibles et utiles aux parcours des intérimaires par des remises à niveau, des réponses à une carence, des actualisations et des acquisitions de nouvelles compétences.

SBC INSERTION propose les métiers les plus appropriés aux candidats en fonction de leur motivation et leur comportement.

SBC INSERTION, par un tutorat adapté et soutenu de chaque salarié dans son activité professionnelle permet de tester, de modifier ou de conforter sa motivation à se réinsérer professionnellement.

L’intérêt économique de SBC INSERTION est d’assurer en continu des missions à ses salariés intérimaires.

DES MISSIONS BIEN SUIVIES POUR UNE BONNE INTEGRATION EN DEFINITIF

SBC INSERTION met son savoir faire social et professionnel au service des entreprises par l’établissement d’un diagnostic du savoir être du candidat, d’un diagnostic de ses compétences professionnelles (aptitude au métier proposé), et par les évaluations permanentes des missions confiées.

SBC INSERTION garantit aux entreprises l’adéquation des personnes mises à leur disposition, notamment par ses passages sur le site de travail, ses visites de poste.

Chaque mission renforce les compétences professionnelles des salariés par l’implication de l’encadrement SBC INSERTION lors des évaluations.

Les missions d’accompagnement SBC INSERTION favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi qui sont en difficulté.

Les missions formation de SBC INSERTION aident à la professionnalisation lors des adaptations aux postes ou lors des pré-qualifications.

SBC INSERTION aide les travailleurs handicapés à trouver des missions ou des placements pérennes.

SBC INSERTION aide les entreprises dans leurs recrutements par les recherches et les sélections des salariés pour les embauches et les placements en CDD ou CDI.

UNE REPONSE POUR LES MARCHES AVEC CLAUSES SOCIALES

SBC INSERTION fournit une solution en matière de gestion administrative de la clause et de respect les conditions fixées par les articles 14, 30 ou 53 dans les marchés publics avec clauses d’insertion (recrutement, contractualisation, justificatif d’exécution de la clause)